2021年南京市江宁区麒麟街道
招聘编外人员简章
为进一步强化基层安监机构人员配置，完善安全生产监督体系，提升麒麟街道安全生产工作水平，经研究，决定面向社会公开招聘1名安全生产专职安全员，现将招聘有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，志愿在基层工作，爱岗敬业，无违法违纪记录。
3．具有一定的组织协调能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念。
4.具有大专及以上学历，年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生)，具有麒麟街道常住户籍。
5.身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体素质；具备适应岗位要求的良好的心理素质和心理调适能力。
6.安全工程及相关专业毕业或持有注安师、评价师等资格证书，或有项目招标经验的在同等条件下优先聘用。
（二）不得报考情形
1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或曾因违法违纪受过党纪政纪处分的。
2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。
3.现役军人，普通高校在读非应届毕业生。
4.单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员。
5.相关政策规定的其他不得报考的情形。
二、岗位职责
1.监督检查本行政区域内生产经营单位的安全生产工作，及时制止和上报有关违法、违规行为，协助区安监局或受委托查处相关违法、违规行为。
2.组织开展本行政区域安全生产的应急演练、宣传教育和隐患排查等工作，协助开展本行政区域内重大危险源的监督管理和重大事故隐患的排查督办工作。
3.完成街道党工委、办事处、安全生产委员会和上级安监部门交办的其他安全生产工作。
三、招聘程序及方法
本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京旭堃辰人力资源有限公司官网（http://www.xkchr.com）发布。
（一）报名及资格审核
本次招聘的报名，采取邮送个人材料，经初审通过再到现场确认的办法。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。
1.报名：应聘者须于2021年12月19日下午17:00前，将应聘材料以压缩包形式发至154019102@qq.com邮箱（邮件以麒麟街道+岗位名称+姓名命名）。材料中应包含：本人近期一寸正面免冠照片电子版、《2021年南京市江宁区麒麟街道招聘编外人员报名表》（附件1），以及以下材料影印件：居民身份证（正反面）、户口簿（户主页和本人页）、毕业证书、学信网学籍在线验证报告以及招聘岗位所需的其他证书或证明材料等，逾期将不接受报名。
2.审核应聘材料：对通过初步审核的人员，以电话、短信或电子邮件方式通知应聘人员，进行现场确认。（应聘人员在此期间应及时接听电话、查收短信及邮件，若在规定时间内未到现场进行确认，视为放弃此次考试。）
现场审核需携带：报名材料原件及复印件、《2021年南京市江宁区麒麟街道招聘编外人员报名表》、本人近期2寸正面免冠蓝底证件照片2张。
应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消考试或聘用资格，5年内不得参加本街道组织的各类招考，并且追究相关人员责任。报名资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合招聘资格，随时取消应聘者考试或聘用资格。
（二）考试
1.面试。委托第三方组织，进入面试者按照通知领取面试通知单。面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知单。面试成绩三天内通知考生。
若实际参加面试人数不能形成竞争性关系，则面试成绩需达到80分以上方可进入体检及背景调查环节。
2.成绩。面试为百分制。面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。若成绩相同，则增加考试课目。
（三）体检、背景调查、公示
1.体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1：1确定人选，由用人单位按有关规定组织体检（体检标准参照公务员体检标准）。体检不合格者可以申请复检一次，若复检不合格则按综合成绩从高分到低分确定递补人员。
2.背景调查：对体检合格的人员，由用人单位按有关规定组织背景调查。
因体检、背景调查不合格或本人自愿放弃，出现缺额时，可在报考同岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，成绩一年内有效。递补人员需通过体检、背景调查合格后方可聘用。
3.公示：对体检和背景调查合格的拟聘用人员，在南京旭堃辰人力资源有限公司官网进行公示。
4.体检人员需参加完体检要求的所有项目，否则视为体检不合格。
5.体检人员必须提供原单位的离职证明。
（四）录用
拟聘用人员公示期满无异议的，按有关规定，跟第三方签订劳动合同并按规定执行试用期。
被聘用人员，要服从岗位安排，并在接到通知后在指定日期内报到，逾期未报到者取消聘用资格并按报考人员综合成绩由高分到低分进行递补。
（五）相关待遇
街道专职安全员试用期工资为每月3000元（不享受其他经济待遇），试用期满后，经街道考核合格后正式聘用，待遇发放标准参照同等性质人员。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。招考工作按照"公开、平等、竞争、择优"的原则进行，择优聘用。工作人员和报考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。
招聘咨询电话：025-52174909
招聘监督电话：025-52748065（安监科）
附件1：2021年南京市江宁区麒麟街道公开招聘编外工作人员报名表.docx
中共南京市江宁区委麒麟街道工作委员会
南京旭堃辰人力资源有限公司
2021年12月15日